好久不见，今天给各位带来的是领导隐瞒病情后果，文章中也会对下属隐瞒领导进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
缓报、瞒报、漏报疫情承担什么责任
1、缓报、瞒报、漏报疫情承担的法律责任：缓报、瞒报、漏报疫情成立传染病防治失职罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2、承担行政处罚和民事责任。行为人违反《传染病防治法》的，不同的主体有不同的处罚方式。
3、有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为，导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行，情节严重的，以传染病防治失职罪定罪处罚。
4、任何瞒报、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的行为均属于拒绝配合相关部门开展疫情流行病学调查工作，是违反法定义务、妨害社会管理秩序的行为。
5、不主动配合疾控部门开展的疫情流行病学调查，故意隐瞒真实行程、活动轨迹及接触人员，对疫情防控造成重大风险。 不主动及时如实报备。
6、缓报、瞒报、漏报疫情如果导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行，情节严重的，应承担刑事责任，以传染病防治失职罪定罪处罚。构成本罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。
公务员体检隐瞒病史会怎么样
公务员体检中被查出隐瞒病史你的资格会被人事局取消。
违法。公务员体隐瞒检病史如果被举报的事情属实，是会不被录用的，因为公务员试用期一年，新录用公务员(参公单位工作人员)试用期间或试用期满考核不合格的，取消录用。
公务员体检隐瞒病史会被辞退。公务员体检要求如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史 的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。
如实告知。根据相关资料查询显示，在事业单位人员体检过程中，如果刻意隐瞒病史的话，一旦被查实，后果比较严重。轻则会受到纪律处分，重则会被开除出公务员队伍。尤其是对那些具有传染病的病史来说更是不能隐瞒的。
公务员体检冒名顶替属于违法行为，要是公务员体检冒名被查处，那么公务员的资格肯定是会被拨除，会依法承担相应的责任。法律分析违法。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。
公司隐瞒员工职业病怎么办
如果员工需要解除劳动关系，有伤囘残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
做死亡鉴定，如果死亡原因与单位隐瞒有直接关系，可以起诉要求赔偿。
不及时报告或者不采取措施使职工获得及时救治的，将受到法律的处罚。
如果隐瞒病情不报告应承担哪些法律责任?
法律主观：故意隐瞒事实一般情况下不构成犯罪，可能被拘留或罚款。刑法中并无罪故意隐瞒事实设立罪名，根据罪刑法定原则，没有法律明文规定为犯罪行为，不得定罪处刑。
缓报、瞒报、漏报疫情承担什么责任 依据我国相法律的规定，缓报、瞒报、漏报疫情的，依据造成的后果承担相应责任，造成严重后果的，要承担刑事责任。
故意隐瞒疫情会承担什么样的法律责任如果隐瞒疫情情节较少，不构成犯罪的，承担治安处罚责任，处5-10日以下行政拘留，并处罚款；情节严重构成犯罪的，按妨害传染病防治罪追究刑事责任。
在这种情况下，病人可能需要对隐瞒病史的行为负责，并且可能需要承担医疗费用或赔偿责任。医生可能会根据病情和病史对治疗方案进行调整，而隐瞒病史可能会对治疗效果产生负面影响。
法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
到此，以上就是小编对于下属隐瞒领导的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
