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党员离职,不愿转出组织关系,原单位怎么处理?
凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织，如果还没有工作，可以暂时转去老家，也就是父母居住地的村或社区党支部，有工作后再转去工作单位。
法律主观：党员离职的，组织关系应当办理转移，在新用人单位就业的，用人单位有党组织将组织关系转移至新用人单位；灵活就业的，组织关系可以转移至户籍所在地或者经常居住地基层党组织，也可以申请暂时留在原单位。
辞职后党员组织关系是还在原单位的，请找到新单位接收，不过也可转到你的户口所在地，以免工作原因频繁变动。
在单位入党到一半离职，原则上需要将党员组织关系转出，至于是转到户籍地还是新工作单位党组织，需要视具体情况而定。
党员离职后多久内必须转走党关系
法律分析：离职后转党员关系正常情况下是一年、最长时间不得超过两年。劳动者与用人单位解除劳动合同，或者机关事业单位工作人员辞职后，党组织关系应当转移去新的工作单位。
法律分析：一般六个月。新单位有党组织，将组织关系转往新单位。新单位无党组织或暂时未找工作的，将组织关系挂靠人才市场或转所在村（居）委会。
法律分析：最长不超过3 个月。党员必须在党员组织关系介绍信注明的有效期限内办理接转手续，并到转入单位党组织报到，因特殊情况超期的，需由所在党支部出具证明，本人提出申请，方可办理。
法律分析：如果因为工作或学习需要，党组织关系转入后是可以马上转出的。
辞职后组织关系随时可以转出共产党员网。员离职后想转到新单位的组积关系随时都可以转。
党委任期未满有人员辞职怎么办
1、（八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；（九）有其他应当引咎辞职情形的。
2、第十条党委(党组)应当自接到干部辞职申请之日起三个月内予以答复。答复意见应当以书面形式通知辞职干部所在单位和干部本人。超过三个月未予答复的，视为同意辞职。
3、村社干部届期未满辞职村民可以补选。开村民会议补选，村民委员会成员接受村民监督。
4、（4）党委发文批复。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第三章委员会的选举第十五条规定：第十五条 委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。
广西党建组织员到期后不续签有补偿吗
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
3、不续签合同有赔偿金。合同到期不续签了，一般有补偿金，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形除外。经济补偿依照劳动者在用人单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
4、法律主观：合同到期不续签的赔偿规定：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签的，分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
5、劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。. 如果公司同意续签，但是给你的新合同待遇降低了，你以待遇降低为由不续签，应该支付你经济补偿金；. 你不同意续签，除第2条的情况外，无经济补偿金。
党员离开工作岗位后能留下什么
法律分析：辞职后如果新单位已建立党组织的，将党员组织关系转移到新单位党组织；单位未建立党组织的，应当将其组织关系转移到单位所在地或其居住地党组织。
如果工作和人事关系一并脱离原单位，那在没有找到新的工作单位之前，可以申请先把组织关系留在原单位，也可以把关系先转移到居住地；如果已找到单位，那就转移到新的单位。
新单位有党组织，将组织关系转往新单位。新单位无党组织或暂时未找工作的，将组织关系挂靠人才市场或转所在村（居）委会。退休员工，集团总部的转入第三党支部，各企业的转入党员居住（户籍）地所在居委会。
同时身为一名共产党员就应当对自己、对家庭、对工作、对社会、对国家负责任；我还觉得，作为一名共产党员不是荣耀的开始，而是一种责任的到来，这种责任将伴随着你的一生——为了中华民族的伟大复兴而终身奋斗。
劳动者在单位入党的，那么离职后，可以把党员档案转移到人才市场的党支部或者户籍地党支部，转到新公司的党组织或者其他接收单位。
【法律分析】预备党员离开了工作单位，原单位的党组织一般不会再为其办理预备党员转正事宜，因为里面会涉及到很多现实问题和潜在问题。
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