哈喽！相信很多朋友都对合同协商解除的后果不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
合同双方协商解除和单方违约解除是怎样的?
1、单方违约解除合同的，首先按照双方的约定进行赔偿，若没有约定双方又不能协商一致的，则需要按法定赔偿实际损失。
2、根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。以上就是单方解除合同的情况，对于合同的签订是需要由双方遵守相关规定和履行相关责任的，而对于一方违约的情况，已经构成了违反合同义务的情况，是需要按照规定来支付违约金的，具体情况可以首先协商进行赔偿处理。
3、(二)劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
4、在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。过错性辞退 (1) 概要 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。
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