各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动争议判决需要多久执行的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
劳动仲裁结果出来后多久强制执行
1、仲裁裁决书下来后两年可以申请强制执行。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请强制执行流程：申请。原告向下达判决书的法院提交强制执行申请书；审查立案。
2、法律分析：会在半个月后进行执行。当事人不服的情况下，可以向当地基层人民法院提起诉讼；十五日内没有诉讼的，裁决生效。
3、一般来说仲裁公告后30天可以申请强制执行，但对方没有签收仲裁书，只能公告送达，公告期60天，在加15天，应当是75天后申请强制执行。
4、劳动争议裁决之后的十五天左右就可以申请强制执行，一般是针对不履行自己义务的人，但在申请强制执行之前有一个异议期，如果对裁决有任何不服的，是可以向法院提起诉讼的。
5、你好！劳动仲裁生效，一般在两年内可以申请强制执行。超过起诉时间，当事人未起诉的，劳动仲裁裁决生效。根据法律规定，当一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。
劳动仲裁判决下来多久强制执行
1、劳动仲裁结果出来之后，两年内可以向法院申请强制执行，强制执行的时间是6个月。仲裁裁决下达后，一方当事人没有按照仲裁规定，履行相应义务，对方需要先和其进行协商，协商无效后，可以向人民法院申请强制执行。
2、劳动仲裁裁决生效后，即可向当地人民法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
3、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。
4、劳动裁决书下来后六个月内可以申请强制执行。因为按照规定，劳动仲裁强制执行递交法院之后，法院一般会在六个月内执行，但是如果法院在六个月内没有执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
5、第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁赢了强制执行需要多久
劳动者申请法院强制执行，一般60天左右可以执行到位。
执行期限 被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。
劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。劳动仲裁强制执行递交法院之后，法院一般会在六个月内执行，但是如果法院在六个月内没有执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
人民法院对劳动争议案件判决后，如果当事人在生效判决书规定的时间内未履行的，申请人可以在2年内申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
法律分析：劳动仲裁法院强制执行的时间是两年。根据《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行期限，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
到此，以上就是小编对于劳动争议案一审判决时间的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
