朋友们，你们知道工伤认定赔偿期限这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
工伤赔偿期限是多久
工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。
工伤赔偿期限是一般是15天到60天左右。职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。
一至六个月，工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。
工伤赔偿申请时间期限
1、根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。错过了1年的申请时效，而无法获得赔偿。
2、工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。
3、工伤赔偿期限是一般是15天到60天左右。职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。
4、在正常情况下（这期间没有争议引起的 诉讼 ），工伤赔偿从申报到拿到 赔偿金 需要275天至365天。如只是一般工伤，无需作劳动能力鉴定，约需130天左右。
5、工伤赔偿的申请期限一般是30日以内，特殊情况需要延长的，可以延长；用人单位不能及时支付工伤待遇引起劳动争议的，申请仲裁的期限期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
6、从工伤申请到赔偿，需要三个月到一年左右。其中单位提出工伤认定申请的时间是事故发生之日起的三十日内，社保行政部门作出工伤认定的时间是六十日内；如果单位没有按规定去申报的，则职工一方申请的时间是一年之内。
一般工伤要多久才能赔偿
1、在正常情况下（这期间没有争议引起的 诉讼 ），工伤赔偿从申报到拿到 赔偿金 需要275天至365天。如只是一般工伤，无需作劳动能力鉴定，约需130天左右。
2、工伤保险一般能在1-6个月内赔付。工伤保险的赔付时间主要取决于案件的复杂程度和相关材料的齐全程度。一般来说，如果案件比较简单，材料齐全，赔付过程会比较顺利，赔付时间也会比较短。
3、综上所述，从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。
4、工伤鉴定后一般需要六个月左右发放赔偿金。用人单位在事故发生之日起三十日申请工伤认定，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，工伤职工根据需要做劳动能力鉴定，根据伤残等级依法享受工伤保险待遇。
5、经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。
6、法律主观：如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到； 如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要 3个月，慢的话可能拖延2年以上。
工伤从认定到赔偿需要多长时间
法律主观：从工伤申请到赔偿，需要三个月到一年左右。其中单位提出工伤认定申请的时间是事故发生之日起的三十日内，社保行政部门作出工伤认定的时间是六十日内；如果单位没有按规定去申报的，则职工一方申请的时间是一年之内。
法律主观：工伤至少要一年之后能拿到补偿。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。
工伤赔偿：劳动部门审核30日左右。在正常情况下（这期间没有争议引起的 诉讼 ），工伤赔偿从申报到拿到 赔偿金 需要275天至365天。如只是一般工伤，无需作劳动能力鉴定，约需130天左右。
综上所述，从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。
工伤赔付有时效吗
1、工伤索赔有效期多久 工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。
2、工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。
3、试用期间也可以要求单位缴纳社保。申请劳动争议仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
工伤鉴定下来多久理赔失效
1、法律主观：工伤鉴定后的没有理赔期限，工伤鉴定如果确实属于工伤的，那么员工依法享受工伤待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超过12个月，还有医疗费由工伤保险基金进行支付。
2、法律主观：工伤鉴定结果出来后赔偿有效期：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3、工伤鉴定下来之后理赔没有时效限制。劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。
4、法律分析：工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
5、伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
6、关于工伤赔偿有效期是多久问题一般来说工伤申请赔偿的时间是一年。 根据《 工伤保险条例 》的规定，职工发生事故伤害的，用人单位应在30日内申请 工伤认定 ；用人单位未申请的，职工本人、近亲属等可以在1年内自行申请。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关工伤认定赔偿期限的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
