各位朋友，大家好！小编整理了有关办假病退有什么后果的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
病休与病退待遇区别
1、法律主观：病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。
2、法律分析：病休是长期的病假。病退：因病或者职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。申请病休的条件：国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。
3、病假是临时性的，短期性。病退：因病或者职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。
4、区别 含义不同 病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。病退是因病退休。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。
5、法律分析：病休和病退的内容不同，工资规定不同。
6、病退是因病失去劳动能力，本人社保交足十五年以上，社保部门批准因病提前退休，病退工资就是正常的退休工资。病休工资是因病休养，有医院开出的因病休假的证明，单位同意病假后每月发给的病假工资。
关于病退的有关规定
1、法律主观：办理病退的条件： 凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 工龄15年以上。
2、问题十：男女病退条件是什么申请病退条件1属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；2男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。
3、法律主观：因病申请提前退休条件病退必须达到两个条件：年龄，男50岁、女45岁以上；缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。
4、（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
病退是否对企业或公司有不好的一面。
1、没有影响。其一，单位可以在劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下，解除劳动合同。这是法定权利。
2、可根据文件规定与自身情况对照，一看医疗期有多长；二看厂里按病退开除的时间是否在你的医疗期内。如在医疗期内属于违法；如在医疗期外属于违约，因为你的合同未到期，单位违反了劳动合同期限的约定，应给以自己经济补偿。
3、事业单位职工可以病退，企业单位职工不能病退，是体制决定的。事业单位职工在体制内，有指标编制，是国家的人，由财政拨款供养。企业职工在体制外，没有指标编制，只有劳动合同，属于 社会 上的人，自己养自己。
4、办理条件不同：病退：男年满50周岁，女年满45周岁；交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理。
病假、病休和病退有什么区别?
1、病假、病休和病退有2点不同：三者的概述不同：病假的概述：指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
2、法律分析：病休是长期的病假。病退：因病或者职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。申请病休的条件：国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。
3、病假是临时性的，短期性。病退：因病或者职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。
4、病假和病休有什么区别 病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。
5、法律主观：病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。
6、法律主观：病假和事假的区别包括：概念不同，事假一般指因私事或者个人原因请假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗而请假。
办理假病退的处理
1、伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
2、如果认为骗取国家财产，可向公安机关报警立案。
3、可以去检察院投诉或上级人社局投诉。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。退休证不能办假的，在法律上是不允许的。
4、(4)取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳200.00元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。 办理病退享受的待遇： 基本养老金 根据有关文件计算后，没有最低标准。
5、病退办理流程受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核；核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。
6、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 工龄15年以上。
造假办病退该怎样处罚
法律分析如果被查到骗取养老保险的，那么将被会社会保险行政部门要求退回骗取的保险金，还会处以所骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
按诈骗罪追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
能，并且违法根据国家社会保险法规定，欺诈伪造材料或以其他手段骗取社会保险待遇，由社保行政部门责令退回，并处以最低两倍最高五倍的罚款。
凡不符合规定办理提前退休和病退的，要立即进行纠正。中央通知下发后，仍违反国家规定继续办理提前退休的，一经查实，严肃处理。
满足以上五个条件的员工，可办理病退。可根据文件规定与自身情况对照，一看医疗期有多长；二看厂里按病退开除的时间是否在你的医疗期内。
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