仲裁开庭裁决书

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仲裁后几天可以收到判决书

一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。一般情况下开庭之后十五天内。

案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。

综上所述，劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

劳动仲裁开庭后一般在45天内可以出裁决结果，如果案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15天，最长不会超过60天。如果超过60天仍未出具裁决结果，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁后多久可以拿到判决书法律没有规定，具体如下：一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。

劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

仲裁开庭后45天裁决，开庭后，仲裁员会对双方进行调解，调解不成的，会按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。

一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。

1、仲裁开庭后一般在30日内出仲裁判决书。根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期。

2、一般来说仲裁庭开庭完成之后，会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话，可以在15日之内起诉到相关法院，法院会对案件进行重新审判。

3、劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

4、一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。一般情况下开庭之后十五天内。

5、案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。

6、劳动仲裁开庭后一般在45天内可以出裁决结果，如果案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15天，最长不会超过60天。如果超过60天仍未出具裁决结果，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。

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